Ronal AG1 es un fabricante de llantas para turismos y vehículos comerciales con sede en Härkingen, Suiza. La empresa cuenta con una plantilla de más de 6000 empleados2 y fabrica tanto llantas de fundición como llantas forjadas. La empresa es uno de los principales líderes no solo en el mercado del equipamiento original sino también de los accesorios para turismos y vehículos comerciales. Ronal AG dispone de once fábricas de llantas, dos para fabricación de herramientas y está presente en diez países con centros de comercialización propios. La empresa produce unos 19 millones de llantas para la industria del automóvil y las marcas propias Ronal, Speedline Corse y Speedline Truck al año.
Además SanSwiss GmbH pertenece a Ronal AG, y se trata de una empresa fabricante de productos para el sector sanitario (cabinas de ducha, entre otros productos) con sede en Forst (Alemania).
Historia
En 1969, Karl Wirth fundó Ronal en Alemania.4 El empresario y piloto de fórmula V detectó la necesidad de que hubiera llantas de aluminio. Wirth se convirtió en pionero en el mercado mundial de las llantas de aleación ligera. En 1978 se estableció la primera fábrica en Francia. En 2007 Ronal AG adquirió la empresa italiana de fabricación de llantas Speedline, que cubre el segmento de vehículos comerciales como camiones, Remolques y autobuses. De esta forma el grupo amplió su actividad en el sector de la alta competición y la fórmula 1, así como en la tecnología de conformación por estirado, que permite optimizar el peso. En 2012 Ronal amplió su oferta de llantas forjadas gracias a su participación mayoritaria en la empresa Fullchamp, de Taiwán. Junto con la empresa australiana Carbon Revolution, Ronal Group comercializó en 2013 en el mercado europeo de los accesorios la primera llanta de carbono de una pieza.5
Unidades de negocio
- Equipamiento original: Equipamiento original para turismos, proveedor de fabricantes de automóviles en todo el mundo
- Turismos: Mercado de accesorios con las marcas Ronal y Speedline Corse, así como con la marca Carbon Revolution
- vehículo comercial: Equipamiento original y reequipamiento para camiones, autobuses y remolques con la marca Speedline Truck
Tecnología
Ronal AG desarrolla y fabrica sus propias herramientas de producción. La fabricación tiene lugar en los establecimientos de Cantanhede, en Portugal, y de Härkingen, en Suiza, donde se encuentra también la sede central y nuestro centro de investigación y desarrollo.
Ronal AG (S.A.) | ||
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Industria | Industria automovilística | |
Estatus legal | Limited | |
Fundación | 1969 | |
Sede central | Härkingen (Soleura) Suiza | |
Personas clave | Yvo Schnarrenberger (Director ejecutivo) | |
Productos | Llantas | |
Empleados | más que 6'000 |
Seresco es una compañía española, originaria del Principado de Asturias, dedicada al desarrollo de soluciones de software y a la prestación de servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Fundada en 1969, tiene su sede central en Oviedo y cuenta en la actualidad con centros de servicios en Barcelona, Madrid, León, Oviedo y Vigo.
La empresa realiza desde labores de consultoría, hasta el desarrollo de software, pasando por la integración de soluciones de gestión, recursos humanos, el desarrollo de infraestructuras técnicas, formación y servicios cartográficos. La cartera de clientes de Seresco está compuesta por organizaciones de todos los sectores así como por diversos organismos de las Administraciones Públicas.
Seresco es una de una de las principales dinamizadoras del sector en el Principado de Asturias con la constitución de la Oficina W3C, la Fundación CTIC y el Cluster TIC. Además es socio fundador de AETIC (Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicación de España) y mantiene alianzas con empresas como Microsoft, SAP, Oracle o Esri.
Historia
Seresco fue creada el 3 de mayo de 1969 por un grupo de industriales de Asturias bajo el nombre Asturiana de Informática S.A. Al año siguiente, iniciaron las actividades de formación creando la primera escuela de informática de la región.
En 1973 inició su expansión fuera del Principado con la apertura de su delegación en Galicia. Un año después entró en su accionariado la empresa Seresco, lo que motivó el cambio de nombre por Seresco Asturiana.
Su primer gran hito se produjo con el lanzamiento de IRIS en 1984, un sistema integrado de gestión para la PYME. Tres años después, es su sección dedicada al formación la que consigue abrir la Escuela de Formación Profesional de Gijón. A finales de los 80 y principios de los 90, Seresco encadena varios proyectos significativos destacando entre ellos la constitución, con IBM, de la sociedad LAB2000 para el desarrollo de software avanzado o la apertura de sus delegaciones en Madrid y Barcelona.
En 1997 Seresco adquiere los derechos de propiedad sobre la marca y denominación de Seresco cambiando su denominación social de Seresco Asturiana a simplemente Seresco. En 2002, lanzan Milena Personal, una solución de nómina y recursos humanos que se completaría años más tarde con Milena Gestión. Dos años más tarde, alcanzan un acuerdo de comercialización y formación con la multinacional SAP.
En 2005 constituyen la oficina W3C, la Fundación CTIC y el Cluster TIC de Asturias. Posteriormente, alcanzarían diferentes acuerdos con ESRI (Sistemas de Información Geográfica), Business Objets y Oracle (Business Intelligence).
Datos
Seresco facturó 25 millones de euros en 2009 y tiene unos 530 empleados. Su director general es Manuel Ángel Busto Riego. Entre sus clientes se incluyen el Gobierno del Principado de Asturias, la Junta de Galicia, el Ayuntamiento de Gijón, Grupo PSA -Citroën, Sanitas Residencial, ALSA, Santiveri, Sanyo y Feve, entre otros.
Servicios
La actividad se agrupa en cinco áreas:
Área de Consultoría y Desarrollo de Software
Desde esta área se realiza la actividad clásica de desarrollo de software. Además cubre los servicios de consultoría y desarrollo en Sistemas de Información Geográfica (GIS) y Business Intelligence (BI).
Área de Nómina y Gestión Empresarial
En la parte de gestión hacen soluciones integradas (ERP) para la gestión financiera, comercial y logística de PYME.En la de recursos humanos además de desarrollar aplicaciones para la administración de nómina y gestión de recursos humanos, también trabajan en la externalización de estos procesos.
Área de Infraestructuras, Sistemas y Servicios
Consultoría Estratégica en TI; Arquitectura de Sistemas y Plataformas y Outsourcing de Servicios TI.
Área de Cartografía y Catastro
Es una actividad que comenzó en 1985 con la Gestión Catastral tanto de rústica como de urbana. Posteriórmente se extendió a la producción y mantenimiento de cartografía en todo el territorio nacional.
Área de Tecnología, Innovación y Formación
La formación ha sido una actividad histórica en Seresco, siendo la piónera del séctor en la región. Hoy en día imparten masters y cursos que incluyen certificaciones oficiales de los fabricantes, así como e-Learning.
Competencias y certificaciones
El sistema de gestión de Seresco ha sido certificado por Lloyds Register según la normativa UNE-EN ISO 9001:2008 y 14001:2004. También ha obtenido la certificación de nivel 3 en la evaluación del modelo CMMI de calidad del software y es miembro de itSMF España, organización internacional independiente dedicada a la gestión de servicios TI.
TVH – Group Thermote & Vanhalst es una empresa belga activa en el mercado de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras de personas, tractores agrícolas y vehículos industriales. La empresa opera globalmente en la distribución de carretillas elevadoras y en la venta de recambios. Tiene su sede central a lo largo de la autovía E17 en la provincia de Flandes Occidental, en la ciudad de Waregem.
Historia
TVH es una empresa familiar fundada en 1969 en la ciudad de Gullegem por Paul Thermote & Paul Vanhalst, ambos procedentes de familias de campesinos. La empresa es dirigida en estos momentos por la segunda generación de las familias.
En sus inicios, la empresa compraba, reparaba y vendía maquinaria agrícola y carretillas ex-militares. La actividad durante los primeros años fue principalmente la compra de carretillas de segunda mano, enfocada en Bélgica y en países del entorno. Posteriormente la empresa se orientó hacia Japón. Se importaban carretillas elevadoras de segunda mano, y después de haber sido revisadas o reparadas se vendían en Europa. De aquí, surgió la necesidad de disponer de recambios para reparaciones, lo que se convirtió posteriormente en la actividad principal: la venta de recambios para carretillas elevadoras. índice
El grupo TVH ha experimentado un crecimiento en facturación y trabajadores en las 2 últimas décadas. La empresa ha crecido desde 96 trabajadores en 1989 hasta 5000 trabajadores a principios de 2017.
Actividades
La compañía opera activamente en unos 170 países. Junto a la sede social en Waregem TVH tiene una sede regional en América, concretamente en Olathe, Kansas (TVH Parts Co.). TVH posee 2 actividades principales: Recambios & accesorios y por otro lado Alquiler & equipamiento. Esta última se compone de 3 divisiones: la División de equipamiento (venta de carretillas y plataformas tanto nuevas como usadas), la División de alquiler (alquiler de corto y largo plazo de carretillas y plataformas ) y la División de Servicio Reparación. La División de alquiler está activa en Bélgica, Holanda, Luxemburgo y otros países europeos. La División de servicio & reparación está presente solamente en Bélgica. La División de recambios & accesorios y la División de equipamiento están activas en los cinco continentes con sus propias delegaciones y stock local en las principales filiales. TVH posee un centro de formaciones que imparte tanto cursos de conducción como técnicos. TVH maneja una base de datos con 20 000 000 de referencias de las que 500 000 están en stock.
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